Edenred: Zaměstnanci preferují digitální benefity

K rozvoji rychlých on-line plateb výrazně napomáhají firemní cafeterie, což jsou de facto internetové e-shopy pro správu a řízení benefitů. Každý zaměstnanec má v cafeterii svůj vlastní přehledný účet, kde vidí, kolik prostředků má aktuálně na stravování a kolik na ostatní benefity. Může si přitom sám vybrat, zda chce čerpat prostředky prostřednictvím papírových stravenek a poukázek, nebo zda bude platit digitálně – tedy kartou. Právě možnost volby hraje v rozšiřování digitálních benefitů klíčovou roli. „U většiny společností vidíme, že na počátku chce určitá skupina zaměstnanců tradiční papírové poukázky, na které jsou zvyklí. Když však vidí praktičnost a jednoduchost digitálních plateb u svých kolegů, postupně sami od sebe na digitální formu plateb také přecházejí,“ potvrzuje Zbyněk Vystrčil ze společnosti Edenred.

Rychlý nástup mobilních plateb

Zbyněk Vystrčil přitom očekává, že poptávku po digitálních benefitech nyní zvýší také skutečnost, že Edenred jako první poskytovatel benefitů umožnil i platby Apple Pay prostřednictvím iPhonů. Tato aplikace podporuje jak stravenkovou kartu Ticket Restaurant, tak i benefitní kartu Edenred Benefits. Již od poloviny loňského roku je možné platit své obědy a benefity mobilními telefony s operačním systémem Android prostřednictvím aplikace Google Pay. „Platit mobilem je ta nejjednodušší forma úhrady oběda či benefitu. Mnohdy i ti, kteří na počátku nechtěli mít další kartu ve své peněžence, si ji vyberou a přejdou rovnou na Google Pay. U Apple Pay registrujeme ještě rychlejší přechod do mobilu či hodinek než u zařízení na bázi systému Android,“ uvádí Vystrčil. K rozvoji digitálních řešení a mobilních plateb přispívá i velké rozšíření bezkontaktních platebních terminálů, kterých je nyní v České republice více než devadesát procent.