Firemní bezpečnost funguje jako propojený systém, kde základním pilířem zabezpečení IT infrastruktury ve firmách je práce IT specialistů. Stále však platí, že největším bezpečnostním rizikem nejsou počítačové viry a kyberzločinci, ale vlastní zaměstnanci. Jejich vzdělávání v oblasti pravidel IT bezpečnosti by proto mělo být v každé společnosti prioritou.
Kvalitní školení IT bezpečnosti je v podstatě i auditem bezpečnostních procesů, podobně jako požární cvičení. Zkuste se zeptat někoho z vašich zaměstnanců, zda ví, na koho se obrátit v případě, že omylem otevřel neprověřenou přílohu, podle čeho takový e-mail vůbec identifikuje nebo jak si chrání svá přístupová hesla. „Bohužel i dnes stále platí, že zaměstnanci nemají zažité základní bezpečnostní návyky a navíc mají falešný pocit, že tyto otázky za ně řeší IT odborníci a jich osobně se to netýká,“ vysvětluje Jiří Hýzler, proč by firmy neměly IT bezpečnost podceňovat.
OKsystem v této oblasti nabízí firmám komplexní služby šité na míru. Školení přizpůsobuje potřebám a prostředí dané společnosti, použité příklady a ukázky vždy vycházejí z praxe. Lektor nejprve zmapuje vnitřní předpisy a nejpalčivější bezpečnostní otázky přímo ve firmě. Spolu s odpovědnou osobou, bezpečnostním konzultantem nebo IT manažerem, také nastaví cílovou skupinu účastníků, protože i jeden zapomenutý brigádník může svou nedbalostí zavinit útok na celou firmu.
Školení probíhá vždy prezenčně ve skupinách do 25 zaměstnanců. „Osobní kontakt s lektorem je daleko efektivnější, než když zaměstnanci získávají informace ze směrnice či skrze e-learning, mohou se doptat na to, co je zajímá, osahají si konkrétní příklady. Interakce s lektorem navíc pozitivně ovlivňuje i paměť, lidé si snáze nabyté znalosti udrží,“ doplňuje Hýzler.
Udržet bezpečnost IT systémů znamená dlouhodobou mravenčí práci, kde průběžná edukace zaměstnanců hraje nezastupitelnou roli. „Nejde přitom jen o to, aby školení nějak proběhlo, ale aby všichni zaměstnanci pochopili důvody nastavení firemních bezpečnostních pravidel a vzali je za své, a to je pravá podstata našich školení,“ uzavírá Hýzler.